EL TRIBUNAL DE ESTRASBURGO AVALA QUE UNA EMPRESA INSPECCIONE CORREOS DE SUS EMPLEADOS

Una Sentencia publicada por el Tribunal de Derechos Humanos justifica la intercepción de los mensajes, privados y de trabajo, si el empleado utiliza material corporativo como medio.

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RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF

A partir del 1 de enero de 2016, de conformidad con el Real Decreto-ley 9/2015, de 10 de julio, de medidas urgentes para reducir la carga tributaria soportada por los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras medidas de carácter económico, empieza la segunda fase gradual de las bajadas en los tipos de retención e ingresos a cuenta del IRPF, teniendo en cuenta que la primera fase se aplicó a partir del 12 de julio de 2015.

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LA UNIÓN EUROPEA CUESTIONA EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

         Una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) aclara cómo se deben computar los despidos colectivos, ya que la normativa española es demasiado ambigua en este ámbito.

        El TJUE ha dado un toque de atención porque la transposición que hizo de la directiva 98/59/CE al Estatuto de Trabajadores (ET) no respetó su sentido sobre cómo se debería computar un despido.

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EL PARLAMENTO Y EL CONSEJO EUROPEO ALCANZAN UN ACUERDO SOBRE EL REGLAMENTO Y LA DIRECTIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

El Reglamento Europeo de Protección de Datos, unificará y modernizará la normativa europea sobre protección de datos, permitiendo a los ciudadanos un mejor control de sus datos personales y a las empresas aprovechar al máximo las oportunidades de un mercado único digital, reduciendo la burocracia y beneficiándose de una mayor confianza de los consumidores.

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SOBRE LA POSIBILIDAD DE ACUDIR A LOS CÓDIGOS ÉTICOS PARA JUSTIFICAR DESPIDOS DISCIPLINARIOS

La reforma del Código Penal incentiva que las empresas despidan a los trabajadores por infracción del “compliance” o código interno de la compañía.

Estos despidos llegan en un momento en el que las empresas están sensibilizadas sobre la importancia de contar con una política de cumplimiento normativo, tras la reciente reforma del Código Penal.

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LA LEY 45/2015, DE SOCIEDADES LABORALES Y PARTICIPADAS

El 14 de noviembre entró en vigor la Ley 45/2015, de Sociedades laborales y participadas, la cual fue publicada en el BOE el 15 de octubre de 2015. Para ello, existen una serie de requisitos para que sean consideradas como tal. Uno de los requisitos es que al menos la mayoría del capital social ha de ser propiedad de trabajadores que presten en ellas servicios retribuidos de forma personal y directa, en virtud de una relación laboral por tiempo indefinido.

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REAL DECRETO LEGISLATIVO 8/2015 DE 30 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

El Real Decreto Legislativo 8/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (en adelante, LGSS) entrará en vigor el 2 de enero de 2016. Esta nueva norma contiene 373 artículos, frente a los 234 de la ley anterior. Ésta implanta, no sólo artículos, secciones o capítulos nuevos, sino incluso títulos completos.

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EL SENADO REMITE AL BOE LA REFORMA EXPRÉS DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

La reforma ha sido aprobada mediante una proposición de Ley en el Congreso y no ha sido modificada en el Senado ya que se han rechazado los siete vetos presentados y todas las enmiendas. Dicha reforma ha sido tramitada, tanto en el Congreso como en el Senado, por vía de urgencia y en plazos muy reducidos. Por ello, ha sido enviada directamente al Boletín Oficial del Estado y entrará en vigor el mismo día de su publicación.

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EL MINISTERIO DE HACIENDA VA A PERMITIR A LOS AYUNTAMIENTOS REDUCIR EL IBI HASTA UN 20% DE LOS INMUEBLES MÁS EFICIENTES ENERGÉTICAMENTE

A partir del 1 de enero de 2016, los Ayuntamientos podrán regular una bonificación sobre la cuota íntegra del Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) de naturaleza urbana, de acuerdo a la calificación de eficiencia energética de los inmuebles. Esto va a suponer una importante disminución para los edificios energéticamente más eficientes y una menos o nula bonificación para los que sean menos eficientes.

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APROBACIÓN DEL INFORME AL PROYECTO DE REAL DECRETO DEL ESTATUTO DE LA ADMINISTRACIÓN CONCURSAL

El Pleno del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha aprobado esta semana el informe al proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el Estatuto de la Administración Concursal.

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